Клоны будут Управлять Миром?

В США кажется, что мы решили это жизнь не для sale и что клонирующиеся дебаты закончены, и нашим ученым запрещают согласно закону от попытки клонировать людей. В других странах они в настоящее время пробуют и наиболее вероятно продолжат пробовать, пока они не понимают это правильно. Будут те страны, которые продвигаются в человеке, клонирующемся быть в состоянии вызвать их желание на свободных рынках и приходе к власти быстрее, так как у них будут способности запутанных мозгов и способности основной передачи мысли? Такие навыки будут настоящим преимуществом действительно. Такие страны будут иметь более сильные корпорации и создадут богатство быстрее чем наши корпорации? Будут многонациональные корпорации скопления Мира продолжать быть настолько большими, это не будет существенно до пути в будущее? Больше стран станет управляемым полностью семьями клона династии высшего качества, они будут управлять миром?

Они распространятся, и каждый член семьи становится чрезвычайно вовлеченными в политику и важные положения? Могут они? Будут они в борьбе среди себя из-за врожденных недостатков, который столь глубоко в человеческих разновидностях? В конце концов мы видели это в нашей собственной культуре в США как богатая семейная борьба по средствам и не в состоянии получить все население к надлежащим концам.

Эти семьи клона высшего качества будут совместными, сотрудничать, находить силу в целой группе и продвигать их к статусу высшего качества? Будущие семьи клона высшего качества будут бороться с друг другом за главные почести в бизнесе, спортивном, правительственном контроле и войне? Мы будем фактически перемещать человеческие разновидности в следующий шаг, или мы повторим Бессовестную природу предыдущих периодов, уменьшая друг друга до племен, кланов или когда-либо изменяющихся перегруппировок того же самого? В макро-масштабе клонирование могло быть реальной проблемой, изменяя человеческие разновидности в ряд гигантских ульев, Borg или огромных коммун. Управляемый одним или некоторыми и использующий страх вести, как всегда был самый большой фактор мотивации человечества. Спросите любого коммерческого человека, который пробует испытание близко относительно Вас, чтобы купить кое-что, спросить их о страхе перед потерей. Изучите в мире большинство сильных руководителей и их методы, чтобы убедить. Большинство людей отвечает на и наиболее легко мотивированный страхом, корпорации используют его, правительство использует его, учителя используют его, родители используют его, да даже Вы используете его, и Вы не можете отрицать это. Таким образом естественный фактор мотивации будет инструментом или оружием выбора в пределах в семьях клона высшего качества, страна управляла семейными династиями? Это просто отдаст им неспособный вести, непригодный привести и вызвать раннюю имплозию или постоянные изменения в их лидерстве? Это - то, что мы видим во многих корпорациях, которыми управляют те, были помещены там богатыми семьями, которые финансировали их. Вот некоторые мысли по проблемам Исполнительного Капитала в корпорациях, Вы должны быть в состоянии видеть проблемы и проблемы, которые случаются из-за борьбы или постоянного изменения в пределах лидерства группы:

Эти те же самые проблемы происходят в пределах Президентских переключений Администрации, которые производят все нас. Эти проблемы происходят на спортивных командах, вызывающих восстановление периодов с немногими победами, подобные ситуации случаются в военных единицах. Такие постоянные изменения могли быть реальной проблемой. Семьи клона высшего качества были бы в состоянии преодолеть это, тем более, что каждый из них был сделан из той же самой крови, имел те же самые мысли и знал мысли о других? Это могло бы вызвать некоторые серьезные проблемы с паранойей в пределах группы и людей, поскольку они, возможно, не в состоянии с готовностью знать, какие мысли были реальными угрозами их человеку и которые были просто расстройством, типичным для динамики группы. Или они были бы в состоянии использовать эти мысли, чтобы продвинуть группу?

Если бы они были в состоянии сотрудничать в напряженных группах, чтобы поддержать их интересы, то они могли бы сделать так на Скорости Мысли и при этом будут невероятно сетевой группой, использующей лучшие аспекты человечества, и легко продвинут свое желание. Мы знаем, что деловые сети, организации, ассоциации могут продвинуть своих участников быстрее, мы знаем, что специальные команды весьма эффективны и эффективны. Так также был бы хорошо организованный, клонировал семьи высшего качества, если они держали свое утверждение миссии прежде всего. Культ как фирмы, где служащие высоко мотивированы и сотрудничают, делает намного лучше, чем их встречные пэры промышленности части как хорошо обрисованы в общих чертах во многих книгах и исследованиях, например книга Джима Collin's; Хороший к Great чья специальная команда исследования обсуждает пять методов лидерства звезды. Думайте об этом, если Вы смеете.




  • Меню


    Карта сайта